{"id":1410,"date":"2018-11-26T13:00:44","date_gmt":"2018-11-26T11:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/thomasdt.com\/?p=1410"},"modified":"2018-11-26T13:00:44","modified_gmt":"2018-11-26T11:00:44","slug":"tutoriaux-videos-pour-la-capture-des-connaissance-km","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rationalk.ch\/blog\/tutoriaux-videos-pour-la-capture-des-connaissance-km\/","title":{"rendered":"Tutoriaux vid\u00e9os pour la capture des connaissance (KM)"},"content":{"rendered":"<p>Lors de la formation FSRM sur les <a href=\"https:\/\/www.fsrm.ch\/doc\/c642.php\">outils de capture du savoir<\/a>, j&rsquo;ai eu l&rsquo;opportunit\u00e9 d&rsquo;\u00e9changer avec les participants et il en est ressorti que les tutoriels vid\u00e9os sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s.<\/p>\n<p>La nouvelle g\u00e9n\u00e9ration (et pas seulement!) est habitu\u00e9e \u00e0 visualiser des instructions sous format vid\u00e9o sur des plateformes de type YouTube.<\/p>\n<ul>\n<li>C&rsquo;est un moyen efficace de former.<\/li>\n<li>La capitalisation du savoir ou savoir-faire par vid\u00e9o (interview film\u00e9) est parfois plus simple que de r\u00e9diger un document \u00e9crit.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Tutoriaux vid\u00e9os d&rsquo;entreprise<\/h2>\n<p>L&rsquo;id\u00e9e et la mise en oeuvre sont simples :<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer une liste de questions au pr\u00e9alable. Ce sont les questions que vous allez poser \u00e0 la personne qui sera film\u00e9e. Exemple de questions :\n<ul>\n<li>Des questions sur son m\u00e9tiers,<\/li>\n<li>Des questions sur ses pratiques,<\/li>\n<li>Pourquoi il d\u00e9cide de nous pr\u00e9senter cela aujourd&rsquo;hui dans cette vid\u00e9o,<\/li>\n<li>Pourquoi il fait cela ainsi (lui demander d&rsquo;expliciter ses gestes)<\/li>\n<li>D&rsquo;o\u00f9 lui est venue cette id\u00e9e, &#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Partager les questions avec la personne qui sera film\u00e9e pour qu&rsquo;elle puisse d&rsquo;avance r\u00e9fl\u00e9chir aux r\u00e9ponses<\/li>\n<li>Utiliser votre mobile pour filmer. Il n&rsquo;y a pas besoin de louer du mat\u00e9riel professionnel et cela est moins impressionnant pour la personne film\u00e9e<\/li>\n<li>Ne fa\u00eetes pas de montage vid\u00e9o. Cela prend du temps. Si une personne qui visionne plus tard la vid\u00e9o trouve une partie trop longue, il avancera au chapitre (signet) suivant et c&rsquo;est tout.<\/li>\n<li>Uploader la vid\u00e9o sur Rationalk<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_1413\" aria-describedby=\"caption-attachment-1413\" style=\"width: 840px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1413\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?resize=580%2C301&#038;ssl=1\" alt=\"Gallerie de tuto video d'entreprise\" width=\"580\" height=\"301\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?resize=1024%2C532&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?resize=300%2C156&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?resize=768%2C399&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/rationalk.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Screenshot-2018-11-26-at-11.22.13.png?w=1177&amp;ssl=1 1177w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1413\" class=\"wp-caption-text\">Galerie de tuto video d&rsquo;entreprise<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li>Ajouter un titre, une description et quelques mots cl\u00e9s<\/li>\n<li>Proposer \u00e0 celui qui visionne, des documents en lien avec la vid\u00e9o\n<ul>\n<li>Si vous fa\u00eetes une vid\u00e9o d&rsquo;un op\u00e9rateur en train de faire un montage : proposer les documents de guide de montage<\/li>\n<li>Si vous fa\u00eetes une vid\u00e9o d&rsquo;un collaborateur expert en excel : proposer la liste des \u00ab\u00a0best practises\u00a0\u00bb excel<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>En options et pour aller plus loin<\/h2>\n<ul>\n<li>S&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une vid\u00e9o importante comme la liste des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9. Vous pouvez demandez aux employ\u00e9s de valider \u00e9lectroniquement qu&rsquo;ils ont vu la vid\u00e9o.<\/li>\n<li>Faire un chapitrage de la vid\u00e9o, c&rsquo;est \u00e0 dire \u00e0 la minutes 24, on parle de ABC, \u00e0 la minutes 35 on parle de DEF. Cela permet de naviguer sur les moments cl\u00e9s de l&rsquo;interview. Avec Rationalk, pas besoin de logiciel de montage pour faire cela ! On parle aussi de signet.<\/li>\n<li>Synchroniser la documentation avec les chapitres de la vid\u00e9o. Avec Rationalk, cela ne n\u00e9cessite aucune connaissance en montage video ! C&rsquo;est tr\u00e8s facile.<\/li>\n<li>Ecrivez les sous-titres de la vid\u00e9o (pratique si on visionne un tutoriel au bureau pour ne pas faire de bruit pour les coll\u00e8gues)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Exemple<\/h2>\n<p>Utiliser la galerie de d\u00e9mo : <a href=\"https:\/\/public.rationalk.com\/video\/list\">https:\/\/public.rationalk.com\/video\/list <\/a><\/p>\n<p>(on va vous demandez de vous connecter, les codes de connexion sont donn\u00e9s sur la page)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Knowledge documents synchronised with video\" width=\"580\" height=\"435\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XtvHuEqrOyw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Conclusion<\/h2>\n<p>Avec Rationalk vous pouvez proposer un espace de visionage pour vid\u00e9o de type : tutoriaux d&rsquo;entreprise. Des vid\u00e9os de formation interne qui vont vous permettre de capitaliser la connaissance des employ\u00e9s et de diffuser le savoir aux \u00e9quipes.<\/p>\n<p>Transformer votre intranet Rationalk en plateforme d&rsquo;apprentissage (LMS)<\/p>\n<p>A disposition pour \u00e9changer sur le sujet : Thomas, directeur de Rationalk, 076 817 33 46<\/p>\n<p>Lien vers la formation FSRM : <em>G\u00e9rer et capitaliser le savoir<\/em> <a href=\"https:\/\/www.fsrm.ch\/doc\/c642.php\">https:\/\/www.fsrm.ch\/doc\/c642.php<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lors de la formation FSRM sur les outils de capture du savoir, j&rsquo;ai eu l&rsquo;opportunit\u00e9 d&rsquo;\u00e9changer avec les participants et il en est ressorti que les tutoriels vid\u00e9os sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s. La nouvelle g\u00e9n\u00e9ration (et pas seulement!) est habitu\u00e9e \u00e0 visualiser des instructions sous format vid\u00e9o sur des plateformes de type YouTube. 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